Libérez le potentiel 

insoupçonné de vos équipes 

Vous êtes directeur ou manager, vous avez besoin d’équipe motivée, qui s’engage à 100% dans votre l’entreprise ?

 

Booster vos équipes grâce à un programme de transformation, qui développe et valorise les talents de vos collaborateurs.

Notre mission : vous accompagner à trouver des solutions business, qui créent de la valeur durable pour vos clients, vos collaborateurs et notre monde.

Le début de la crise du covid a mis en lumière un élément important pour l’entreprise :

celles qui sauront s’adapter, seront celles qui resteront dans la course. 

Ainsi, les entreprises qui ont continué d’être productives et actives ont été celles qui ont su être innovantes et proposé des solutions aux besoins sociétaux émergents. C’est le cas LVMH qui a produit du gel hydroalcoolique, ou bien l’industrie textile qui s’est mobilisé pour fabriquer des masques.

 

Le monde change, de nouveaux enjeux émergent tant de la part de vos clients que de vos collaborateurs. 

Notre programme de transformation vise à projeter votre entreprise vers le futur.

Sous le format d’ateliers collaboratifs et d’hackathons, vos équipes co-construisent une nouvelle offre commerciale à impact positif. Durant l’expédition, vos collaborateurs sont les acteurs d’un projet business stratégique et stimulant, qui répond aux nouveaux besoins de vos clients.

Engager et motiver vos équipes dans un projet enthousiasmant qui a du sens

Développer les talents  et les compétences essentielles au succès : intelligence collective et agilité

Maximiser votre engagement sur la société grâce à un projet mêlant business et impact positif 

Les bénéfices
Libérez l'énergie insoupçonnée de vos équipes
Conquérez le futur, soyez leader sur votre marché
Faites de l'impact un moteur de croissance
Le programme Cosmochange

Notre programme se découpe en plusieurs ateliers collaboratifs (en ligne ou en présentiel), où à chaque étape, vos équipes co-construisent un projet business à impact positif tout en développant leurs compétences.

  • Entre 4 et 8 semaines de formation tournée vers l’action

  • Un groupe de 6 à 15 personnes

  • 2 formats : ateliers collaboratifs ou de hackathon

  • En ligne ou présentiel

  • Des sessions de 1h30 ou 3h en fonction de vos disponibilités

  • Une aventure humaine riche

  • Un projet business mobilisateur autour de votre vision et de vos valeurs

Définir une vision et mission mobilisatrices

La vision est une retranscription unique de ce que votre entreprise souhaite apporter. Elle motive et donne du sens à vos équipes tout en apportant de la cohérence à votre marque.

Notre objectif vous aider à formuler une vision qui à la fois retranscrit votre héritage et votre impact de demain.

Rencontrer les clients

Une fois votre enjeu défini, la rencontre des clients est clé, parce que l’objectif est de leur apporter de la valeur. En affinant la compréhension de leurs besoins, frustrations et motivations, vous serez en mesure d’imaginer la solution la plus adéquate.

Choisir l’enjeu à combattre 

En définissant, la problématique, l’enjeu à résoudre, vous orientez votre combat et choisissez l’impact positif que vous souhaitez générer. Cette cause peut être liée votre activité ou non, à un domaine d’action sociale. Dans tous les cas, c’est un sentiment fort, un mélange de colère face à une situation et une volonté farouche d’y trouver une solution.

Imaginer des solutions

La phase de brainstorming commence : laisser fuser les idées, capitaliser sur l’intelligence collective et les expertises de chacun afin de réfléchir à comment votre activité et vos expertises peuvent résoudre la problématique définie plus haut. 

Les projets peuvent prendre plusieurs formes. Dans tous les cas, ce sont vos équipes qui réfléchissent et mettent en place 

Exemple de projets business à impact

  • adapter l’offre commerciale à une nouvelle cible

  • lancer un nouveau produit ou service

  • conquérir un nouveau marché

  • changer les méthodes de distribution…

La méthodologie Cosmominds

A Cosmominds, on croit que qu’une formation réussie, c’est la réunion de 2 éléments essentiels un moment où l’on apprend concrètement, en passant plus de temps à faire plutôt qu’à théoriser et aussi un temps collectif enthousiasmant.

Notre monde évolue de plus en plus rapidement, de telle sorte qu’apprendre à se transformer est devenu essentiel pour le succès des entreprises. Ce n’est plus en produisant, travaillant et manageant comme avant. L’avenir se construit avec des nouvelles méthodes plus innovantes, collaboratives et engageantes. 

De plus, nous avons développé une méthode unique, regroupant plusieurs outils dont nous sommes experts :

Intelligence
collective
Design
Thinking
Facilitation
du changement

Clients &

Collaborations

Les compétences essentielles aux succès de votre entreprise

COLLABORER
ENSEMBLE
  • Renforcer l'intelligence émotionnelle : empathie et écoute

  • Capitaliser et favoriser l'intelligence collective

TROUVER DES
SOLUTIONS INNOVANTES
  • Faciliter la créativité : idéation & brainstorming

  • S'approprier les méthodes agiles : design thinking

ETRE UN CHANGE-MAKER ENGAGE
  • Affirmer son leadership 

  • Découvrir ses moteurs de motivation

Ne doutez jamais qu’un petit groupe d’individus conscients et engagés puisse changer le monde. C’est d’ailleurs toujours comme cela que ça s’est passé.

Margaret Mead
Envie de booster votre entreprise ?